À propos du rôle :
Toujours ensemble (TE), un organisme à but non lucratif engagé à aider les jeunes de 6 à 17 ans à développer tout leur potentiel, recherche un.e intervenant.e jeunesse pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique.
Dans ce rôle, vous rejoindrez l’équipe de Parcours, programme d’intervention par le loisir destiné aux jeunes de 9 à 17 ans. Sous la supervision du coordonnateur de programme, vous offrez aux jeunes de Verdun un milieu de vie actif et chaleureux leur permettant de socialiser et de développer leur créativité, leur autonomie ainsi que leur sens des responsabilités.
Principales responsabilités :
• Accueillir les jeunes et leurs parents.
• Planifier, préparer et animer les activités qui font la promotion de la découverte, la curiosité intellectuelle, l’esprit d’équipe, la persévérance et le dépassement de soi.
• Assurer le suivi des activités et des interventions.
• Solliciter et encourager la participation des jeunes aux activités de l’organisme.
• Mener à bien les projets proposés aux jeunes.
Exigences du poste :
• DEC relié à l’emploi (animation, loisir, intervention ou domaines connexes) ou toute autre formation pertinente.
• Expérience de travail pertinente auprès des jeunes de 9 à 17 ans.
• Compétences en animation de groupe.
• Habiletés sociales et créatives, bon esprit collaboratif.
• Très bonne organisation, autonomie développée et respect des échéanciers.
• Bonne maîtrise du français et de la suite MS Office.
Nous valorisons avant tout votre passion, votre engagement et votre volonté de progresser. Nous encourageons particulièrement les candidatures des personnes noires, autochtones, de couleur, handicapées, des membres de la communauté 2SLGBTQIA+ ainsi que de toute personne possédant des compétences et expériences diversifiées.
Modalités et conditions d’emploi :
• Poste à temps plein et permanent, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Situé au 4926, rue de Verdun, à Verdun.
• Taux horaire basé sur l'échelle salariale en vigueur
• Avantages comprenant deux semaines de vacances, assurances maladie et dentaire, ainsi qu'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif.
• Politique de congés allant jusqu'à 10 jours pour le bien-être, les congés de maladie et les situations personnelles.
• Une semaine de congé pendant les fêtes dès l’entrée en poste et deux semaines après une année, pour profiter pleinement de cette période spéciale.
• Équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
• Environnement de travail stimulant qui valorise le développement des compétences, le partage d’idées et la diversité.
• Date d'entrée en poste : 16 octobre 2023.
Intervenant.e jeunesse au programme Parcours : Offres d'emploi du Québec - Arrondissements.com
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